Tulevaisuuden tekijät vahvistavat Nivoksen huomista

Tulevaisuuden tekijät, tuttavallisemmin Tute, on nivoslaisista koostuva ryhmä, joka tuo yhteen eri liiketoimintojen osaajia. Tutelaiset kehittävät arjen tekemistä ja tukevat menestyssuunnitelmamme eli strategiamme toteutumista.

Ensimmäinen Tute-ryhmämme käynnistyi jo vuonna 2018 ja nyt käynnissä oleva Tute 3.0 jatkaa samaa perinnettä. Tute-ryhmät kestävät samalla kokoonpanolla yleensä pari vuotta. Tämänhetkisen ryhmän tarkoituksena on varmistaa, että menestyssuunnitelmamme, eli strategiamme, ei jää vain paperille, vaan muuttuu konkreettiseksi tekemiseksi tiimeissä.

”Suunnitelmat ei tee mitään – ihmiset tekee. Sen ajatuksen mukaisesti on tärkeää, että meillä nivoslaisilla on yhteinen kuva päämäärästä ja menestyssuunnitelmastamme johdetut tavoitteet, jotka ohjaavat tekemistämme. Tute toimii siltana strategian ja arjen välillä ja on tärkeä osa yhteisöllistä, tavoitteellista ja kehitysmyönteistä toimintakulttuuriamme”, myynti- ja kehitysjohtajamme, Tuten toisena vetäjänä toimiva Iikka Laurikainen taustoittaa.

Kehittämistyötä yli tiimirajojen

Tute koostuu vetäjiensä lisäksi 10 nivoslaisesta, joista useimmat työskentelevät eri tiimeissä ja liiketoiminnoissa. Joukkoa yhdistää halu kehittää yhtiötä ja lisätä liiketoimintojen välistä ymmärrystä.

”Tutelaiset ovat kokemusosaajia, jotka liikuttavat viestiä arjesta sen suhteen mikä toimii ja mitä voisi tehdä toisin ja millaisia uudistuksia tarvitaan, jotta tavoitteemme saavutetaan ja henkilöstömme osaaminen sekä hyvinvointi kehittyvät. Ryhmässä jaetaan myös kokemuksia tärkeimpien strategisten projektiemme toteutuksesta ja tuloksista arjessa. Tätä tietoa hyödynnetään kehittämisessä ja strategiamme etenemisen seurannassa”, Iikka kertoo.

Tute 3.0:n ykkösprioriteettina on ryhmän alkuperäinen tarkoitus, eli menestyssuunnitelmamme toteutumisen tukeminen tiimeissä. Sen rinnalla Tute toteuttaa edellisten ryhmien tapaan erilaisia projekteja, kuten yhteystietojen ja vastuualueiden koostamista. Syksyllä on luvassa menestyssuunnitelmamme päivitys, jossa tutelaiset auttavat.

”Parhaita ajatuksia ovat kaikki ääneen lausutut”

Tuten toiminnassa korostuvat avoimuus, aktiivisuus ja ennakkoluulottomuus. Ratkaisukeskeinen ja eteenpäin katsova ajattelu vie eteenpäin.

”Vetäjänä tarkoituksenani on rohkaista ja innostaa ihmisiä aktiiviseen ja avoimeen keskusteluun ja arjen kehittämiseen turvallisessa ympäristössä. Parhaita ajatuksia ja kommentteja ovat kaikki ääneen lausutut”, Iikka summaa.

Tutessa ensimmäistä kertaa mukana oleva verkkopalveluasiantuntijamme Katja Repo-Rautama mieltääkin etenkin ajatustenvaihdon kiinnostavaksi.

”Tutessa on mukavaa se, että keskustelut ovat antoisia, kun Tute koostuu eri liiketoimintojen nivoslaisista, jotka tekevät hyvinkin erilaisia tehtäviä. On mielenkiintoista pohtia yhdessä erilaisia kehityskohteita. Tiimirajojen ylittävistä keskusteluista saa mukavasti näkemystä omaankin työhön”, Katja miettii.

Tuten kaltaista toimintaa sinunkin yritykseesi?

Tällainen yhteisöllinen ja kehittävä toiminta voisi hyödyttää muitakin organisaatioita.

”Suosittelen ehdottomasti muillekin organisaatiolle tutemaista toimintaa. Arjen tekeminen kaikilla tasoilla on vuorovaikutteista osaamisen, tahtotilan, suunnitelmallisen tekemisen ja tunnelman yhteistulosta. Kun kaikki tekemisen tasot pääsevät osallistumaan suunnitteluun ja toteutukseen, onnistumisen mahdollisuudet kasvavat. Tällainen epävirallinen kanava tuo esiin arjen kokemuksia ja mahdollistaa rehellisen keskustelun”, Iikka pohtii.

Tutustu myös:

Näin yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat arjessamme

Yhteisöllisyys ja toimivat työtilat vetävät toimistoillemme

Haluatko pysyä ajan hermolla? Tilaa uutiskirjeemme!

Syötä sähköpostiosoitteesi alla olevaan kenttään ja saat ensimmäisten joukossa tietoa energiaan, veteen ja lämpöön liittyvistä ajankohtaisista aiheista (max 1-2 kertaa kuukaudessa)! Lähettämällä sähköpostiosoitteesi annat meille luvan tallentaa tietosi asiakasrekisteriimme. Käsittelemme asiakastietojasi huolella, tästä linkistä pääset lukemaan tietosuojaselosteemme.